Geförderte Ausbildung
Die Gemeinsamen Berufsübergreifenden Fonds (Gesetz 388/2000) sind Vereinigungen, die von Gewerkschaften gefördert werden und darauf abzielen, Ausbildungsmaßnahmen für Arbeitnehmer zu fördern.
Sie sind berechtigt, an INPS gezahlte 0,30 % einzusammeln und unter ihren Mitgliedern zu verteilen.
Durch die Zuweisung von 0,30 % an einen branchenübergreifenden Fonds hat das Unternehmen die Garantie, dass der gezahlte Betrag – gemäß Gesetz 845/1978 – in Form einer finanzierten Ausbildung zur Qualifizierung – in voller Übereinstimmung mit seiner Unternehmensstrategie – an das Unternehmen zurückgezahlt werden kann Angestellte.
Die Mitgliedschaft in einem Fonds ist für Unternehmen mit keinen zusätzlichen Kosten verbunden und es ist jederzeit möglich, den Fonds zu wechseln oder die Mitgliedschaft zu kündigen.
Die an der geförderten Weiterbildung teilnehmenden Unternehmen können für Mitarbeiter kostenlose Weiterbildungspläne programmieren, um ihre Kompetenzen im betrieblichen oder beruflichen Kontext zu erweitern.
Euro Executive bietet seinen Kunden die Möglichkeit, über autorisierte und verbundene Stellen auf interprofessionelle Fonds zuzugreifen.
Für betriebliche Weiterbildungs- und Beratungsleistungen können Fördermittel beantragt werden.